Penandatanganan MoU BLK Banda Aceh, FKLPID, dan PT. Musta Jaya

Penandatanganan MoU BLK Banda Aceh, FKLPID, dan PT. Musta Jaya

Banda Aceh – Kepala Balai Latihan Kerja Banda Aceh, Rahmad Faisal, S.T., Ketua Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan dan Industri Daerah, Muhammad Ikhsan, SE., M.Si., serta perwakilan dari PT. Musta Jaya, Fauzin, melakukan penandatangan MoU tentang pelaksanaan pelatihan berbasis kompetensi kerjasama dengan dunia industri (DUDI) melalui pemberdayaan workplace pada Senin (13/09/2021).

Adapun program pelatihan yang akan dilaksanakan yaitu pengelasan SMAW posisi 2G. Program kerja sama ini diharapkan dapat menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten sehingga dapat diterima di dunia industri atau membuka usaha mandiri. 

Dengan adanya kerjasama ini PT. Musta Jaya selaku DUDI menjadi penyedia Workplace untuk kegiatan pelatihan sehingga memperluas kegiatan pelatihan yang dapat dilakukan oleh BLK Banda Aceh serta penempatan tenaga kerja yang langsung diserap DUDI.

Previous Cost Estimator
Next Juru Ukur (Surveyor)

About author

You might also like

Berita BLK 0 Comments

Upacara Bendera Hari Kemerdekaan RI ke-74

Banda Aceh -“Tidak hanya fokus pada pendidikan tetapi juga meningkatkan keterampilan melalui pelatihan vokasional dan Kementerian Ketenagakerjaan merupakan salah satu kementerian yang memiliki peran penting dalam mempersiapkan “Sumber Daya Manusia

Berita BLK 0 Comments

Kunjungan Kerja Ditjen Binalavotas Ke BPVP Banda Aceh

Banda Aceh – Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Bapak Budi Hartawan, S.E., M.A melakukan kunjungan kerja ke BPVP Banda Aceh dalam rangka meninjau Pelatihan Vokasi Tahun 2022 yang

Berita BLK 0 Comments

Para Juara KKIN VIII Regional Wilayah Barat Siap Berkompetisi Pada KKIN VIII Tingkat Nasional

Ajang Kompetisi Keterampilan Instruktur Nasional (KKIN) VIII Tahun 2022 Tingkat Regional Wilayah Barat yang diselenggarakan Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh telah berakhir. Seremoni penutupan berlangsung di Hotel

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply